Ungelernte Arbeitskraft ohne Erfahrung. Führt einfache, sich wiederholende körperliche Arbeit aus. Beispielhafte Positionen: Verpacker, Order Picker, Sortierer, Melker, Produktionsmitarbeiter, Reinigungskraft, Lagerarbeiter, Küchenhilfe.

• Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich
• Arbeitgeber muss kostenlose Unterkunft bereitstellen
• Auto für den Arbeitsweg ist nicht erforderlich
• Arbeitgeber stellt Verpflegung bereit (optional)

Arbeitskraft führt Arbeiten aus, die grundlegende Fähigkeiten oder Kommunikation erfordern. Beispielhafte Positionen: Lenker/Zusteller, Staplerfahrer, Order Picker, Kellner, Empfangsmitarbeiter, Verkäufer, Kassierer, Mechaniker-Helfer.

• Sprachkenntnisse auf Grundniveau oder kommunikativ
• Arbeitgeber kann Unterkunft bereitstellen (optional)
• Auto für den Arbeitsweg kann erforderlich sein, muss aber nicht
• Erfahrung in ähnlicher Position kann erforderlich sein, muss aber nicht

Arbeitskraft mit dokumentierter Berufserfahrung und konkreten Fähigkeiten. Führt spezialisierte Arbeit aus, die Qualifikationen erfordert. Beispielhafte Positionen: MAG/MIG-Schweißer, Elektriker, Installateur, Lenker Kat. C/C+E, Kfz-Mechaniker, Tischler, Maurer, Installateur, Maler-Anstreicher, Dachdecker, Baggerfahrer.

• Sprachkenntnisse auf Grund-, kommunikativem oder fließendem Niveau
• Dokumentierte Berufserfahrung erforderlich
• Besitz von Berechtigungen oder Berufszertifikaten
• Kenntnisse von Werkzeugen und Spezialausrüstung
• Fähigkeit zur Arbeit mit technischer Dokumentation
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsnormen
• Selbstständigkeit bei der Ausführung übertragener Aufgaben

Experte mit hohen Qualifikationen oder Führungserfahrung. Führt Arbeiten aus, die Fachwissen und Verantwortung erfordern. Beispielhafte Positionen: Produktionsleiter, Team Leader, Bauingenieur, IT-Spezialist, Buchhalter, Projektkoordinator, Lagerleiter, HR-Spezialist, Qualitätsprüfer.

• Sprachkenntnisse auf kommunikativem oder fließendem Niveau
• Hochschulbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
• Verantwortung für Ergebnisse und Entscheidungsfindung
• Fähigkeiten im Team- oder Projektmanagement
• Kenntnisse von Verfahren und Branchenstandards
• Fähigkeit zu Analysen und Berichterstattung
• Kompetenzen in Planung und Organisation